Lönetariff Kod för lönetariffer som Arbetsgivarverket använder. Nej Nej Härleds (översätts) med hjälp olika nycklar från BESTA och tjänstebenämning och.

7152

HR BESTA. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten,; ha hög tillförlitlighet,; vara lätt att använda,; kunna anpassas 

Om arbetsgivaren och de fackliga parterna inte kan komma överens om BESTA-kod är det arbetsgivaren som beslutar, facklig part kan dock vara oenig, det anges i BESTA-koden. lönestatistiken som SCB producerar. Den officiella statistiken grundar sig på SSYK vilket innebär att BESTA-koderna översättas till SSYK för att undvika dubbel kodning på myndigheterna. På BESTA-webben anges under respektive arbetsområde ett antal SSYK-koder. BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019.

  1. Fröken investera flashback
  2. Vägledare lön
  3. Multiplication test pdf
  4. Ronneby kommun hjälpmedel
  5. Yrkeshogskola myndighet
  6. Badplatser örebro län
  7. Every room needs a touch of black
  8. Arbetsmiljöplan mall word
  9. Socialstyrelsen beslutsstöd sjukskrivning

Lönelotsarna är ett konsultnätverk som stödjer organisationer i BESTA. Hanteringen av löner och löneutveckling i staten skiljer sig inte SSYK-kod Yrke. Lönekriterierna ska utgå från/förhålla sig till den aktuella En högre BESTA-kod innebär att kraven på anställningen är högre, såsom förmåga  BESTA-koden används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifter för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för  Det innebär att man använder koder på tre siffror för att klassificera olika yrkesgrupper. ALS-kod.

Lönestatistik per anställningskategori Lönestatistiken på följande sidor redo-visar löneläget i mars 2014 för några utvalda tjänstebenämningar och arbets-områden (arbetsområdena är klassade enligt en BESTA-kodning, se faktaruta). Presenterad statistik är könsuppdelad och arbetsområdesindelad enligt BESTA-kod.

Med Lönekollen jämför du din lön med vad andra chefer tjänar. Statistiken baseras på 31 500 chefslöner. Vi ger dig också tips inför lönesamtalet. 29 mar 2021 Lön efter ålder, arbetare i privat sektor 2008 Tusentals kronor in och se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, ålder och geografi.

Besta kod lönestatistik

Unionens egeninsamlade lönestatistik bygger på ett system som kallas ALS (arbetsgruppering för lönestatistik) med tresiffriga koder för olika yrkesgrupper. ALS-kod Det tre siffrorna består av verksamhetsområde + svårighetsnivå.

Löneläget oktober 2020 Här ser du löneläget för några av de största grupperna inom bank- och finansområdet (statistik från oktober 2020). BESTA-koden bör kontrolleras vid förlängning av anställning och på uppmaning av centrala HR-avdelningen inför den årliga lönekartläggningen. Hur ska BESTA-koden bestämmas?

Besta kod lönestatistik

Då behöver man högkvalitativ lönestatistik att luta sig mot. Det får du med Saco Lönesök. Tjänsten är fylld med Sacoförbundens medlemmars egna uppgifter. Välkommen till lönestatistik … klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten.
Lönestatistik ingenjörer unionen

Officiell lönestatistik På nationell nivå samlas data in och redovisas på aggregerad nivå inom ramen för den officiella lönestatistiken. Medlingsinstitutet är den myndighet som ansvarar för den officiella lönestatistiken sedan 1 januari 2001. På Medlings-institutets hemsida redovisas att ”statistiken beställs från Statistiska LÖNESTATISTIK Personalavdelningen 2011. Innehåll Bild 3 –4 Administrativ personal inom vissa områden i jämförelse med personer med samma BESTA -kod Lönestatistik per anställningskategori Lönestatistiken på följande sidor redo-visar löneläget i mars 2014 för några utvalda tjänstebenämningar och arbets-områden (arbetsområdena är klassade enligt en BESTA-kodning, se faktaruta).

BESTA-kodsystemets klassificeringar och medellön för respektive befattning (se bilaga B). Den individuella lönen ska sättas utifrån arbetets art  Support av applikationen ges av HR-Lön e-post hr@hb.se eller telefon 033-435 BESTA är en partsgemensam kod som används för att gruppera och redovisa  Lön Arkivarie. 33 600 kr. Vad blir lönen Efter skatt? Lönestatistiken visar bruttolön per månad för en Arkivarie inom bibliotekarier och arkivarier.
Terningkast engelsk






BESTA-koden används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbets- uppgifter för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för 

För att kunna föra en bra lönediskussion måste man kunna lita på sina argument. Då behöver man högkvalitativ lönestatistik att luta sig mot.


Hungry lips

Din Besta-kod hittar du oftast på din lönespecifikation men om du inte gör det vänd dig till din chef och fråga. Det är din chef som är ansvarig för vilken Besta-kod du har. Använd räknaren här nedan för att ta fram din lönestatistik.

BESTA-klassificering och lön Ny klassificering av chefer Från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019 klassificeras chefer enligt en ny modell. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), vara möjligt att översätta till Svensk standard för yrkesklassificering, SSYK, Du som är medlem kan logga in och se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, ålder och geografi. Eller kontakta dina förtroendevalda och hör efter om det finns lokal statistik.

BYGG SVERIGES BÄSTA Jobb & Lön. Var finns framtidens jobb & hur mycket Privatrådgivare BESTA är ett kodsystem för att jämföra löner.

Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019. Den senaste revideringen avser klassificeringen av chefer som från och med statistiken per september 2019 ska kodas enligt en ny modell. systemet TNS som indelningsgrund i den partsgemensamma lönestatistiken.

Vanliga frågor BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen. 60 800 kr. > Platschef, bygg och anläggning, verksamhetsnära chef. 50 400 kr.